Omgevingsmanager netversterkingen Utrecht

Introductie:
Hoe houd jij Nederland aan? Voor twee samenhangende netversterkingsprojecten in de provincie Utrecht zoeken wij een tijdelijke omgevingsmanager. Het gaat om Utrecht Noord en Breukelen Kortrijk, projecten die in hoog tempo richting realisatie gaan en belangrijk zijn voor de toekomstige netcapaciteit in de regio.

De projecten kennen parallelle trajecten (participatie, bestuurlijke afstemming en uitvoeringsvoorbereiding). Je zet het omgevingsproces stevig neer, houdt overzicht en werkt hands on in een complex speelveld van overheden, bewoners, netbeheerders en andere stakeholders.

De projecten
1. Utrecht Noord:
Utrecht Noord is een essentiële schakel in het regionale en landelijke elektriciteitsnet. Het nieuwe hoogspanningsstation maakt opsplitsing van het netwerk tussen Flevoland, Gelderland en Utrecht mogelijk en is randvoorwaardelijk voor regionale ontwikkeling.
• Ondergrondse kabelverbindingen: meerdere tracés in onderzoek; veel stakeholders en intensieve afstemming in korte tijd.
• Locatieontwikkeling station: focus op westzijde A2 bij Haarrijn; proactief omgevingsmanagement om draagvlak en planning te borgen.
• Participatie: start in 2026 voor de ondergrondse verbindingen; vraagt frequente afstemming en begeleiding.

2. Breukelen Kortrijk
De uitbreiding van Breukelen Kortrijk is nauw verbonden met Utrecht Noord. Door de versnelling van Utrecht Noord wordt de planning en aanpak van Breukelen Kortrijk herijkt. De stap naar uitvoering vraagt versterking van het omgevingsmanagement in de overgang van planvorming naar realisatie.

Wat ga je doen als omgevingsmanager?
• Je stuurt het omgevingsproces voor Utrecht Noord en Breukelen Kortrijk operationeel aan en voert dit uit.
• Je onderhoudt contact met overheden, bewoners, grondeigenaren, belangenorganisaties en partners.
• Je bewaakt samenhang en interfaces met andere projectteams en externe partijen (provincie, gemeenten, regionale netbeheerder).
• Je signaleert politiek bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden en zet deze om in acties.
• Je werkt nauw samen met de senior omgevingsmanager, projectleiders, communicatie en andere disciplines; je begeleidt participatietrajecten, stakeholderoverleggen en bestuurlijke gesprekken.

Profiel:
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou:
• Minimaal vijf jaar ervaring als omgevingsmanager/-adviseur in complexe infrastructurele projecten. Ervaring binnen de energiesector is een pre.
• Ervaring in een politiek bestuurlijke context en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je schakelt tussen strategie en uitvoering: deze rol is 60% strategisch, 20% tactisch en 20% operationeel en vereist dus een combinatie van strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit.
• Gestructureerd, in staat het overzicht te bewaren en communicatief sterk.

Samenwerking en positionering:
Je werkt in een omgevingsteam samen met onder meer een communicatieadviseur en de regioregisseur Utrecht. Jij richt je op de dagelijkse aansturing en uitvoering van het omgevingsmanagement voor Utrecht Noord en Breukelen Kortrijk.

Belangrijk:
• De standplaats voor deze functie is Arnhem, hier zal je in ieder geval een dag per week op locatie werken (donderdag). Daarnaast wordt er twee dagen per week op locatie in provinciehuis Utrecht gewerkt (maandag en dinsdag). Daarnaast is thuiswerken mogelijk.
• Let op: alle reiskosten dienen binnen het uurtarief te vallen en kunnen niet apart worden gedeclareerd.
• VOG -screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.

Aanvullende informatie:
• Deze opdracht leent zich zowel voor de inzet van een zelfstandige als voor detachering op basis van loondienst;
• Het betreft een tijdelijke inzet tot eind 2026. Verlenging is mogelijk indien het project hier om vraagt maar dit is niet de verwachting;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.