Strategisch communicatieadviseur

Introductie
Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Strategisch communicatieadviseur speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.

Over TenneT, unit, afdeling en team
TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland.

De functie:
Hoe houd jij Nederland aan? Als Strategisch communicatieadviseur werk je aan strategisch communicatie en positionering van TenneT richting de toekomst. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
• Veranderverhaal ontwikkelen en laden. Vertalen van strategische keuzes naar een helder en gedragen narratief, passend bij de digitale transformatie van TenneT.
• Microcommunicatie organiseren. Vormgeven van doorlopende communicatie (intranet, visuals, townhalls, etc.) die het veranderverhaal in het dagelijkse werk verankert.
• Stakeholdercommunicatie coördineren. Adviseren en betrekken van directie, lijnmanagement en stafafdelingen in het communicatieproces.
• Inhoudelijke lijn aanbrengen in communicatie. Afstemmen van boodschappen binnen samenhangende initiatieven zoals AI, ERP, datagedreven werken.
• Communicatiecollega's ondersteunen. Sparring, coaching en kwaliteitsborging voor collega's voor de samenhangende communicatie in relatie tot de digitale transformatie.
• Verandering helpen landen in de organisatie. Werken aan draagvlak, begrip en activatie bij medewerkers – van werkvloer tot management.

Je werkt intensief samen met andere afdelingen, en schakelt regelmatig met stakeholders binnen en buiten TenneT.

Wat breng jij mee?
• Bewezen ervaring als woordvoerder of strategisch communicatieadviseur. Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke of publieke context en weet complexe boodschappen om te zetten naar duidelijke communicatie. Ervaring in de landelijke politiek is een pre.
• Ervaring met digitaliserings- en AI-trajecten. Je kunt technische en abstracte onderwerpen vertalen naar begrijpelijke, relevante communicatie binnen verandertrajecten.
• Aantoonbare multimediale communicatievaardigheden. Je beheerst het volledige scala aan communicatiemiddelen – van tekst tot video – en weet deze doelgericht in te zetten.
• Ervaring in technische, projectomgevingen.

Belangrijk:
• Ervaring met Communicatie, Verandermanagement en Digitale Transformatie.
• Je zult voornamelijk strategisch bezig zijn om de nieuwe verhaallijn te ontwerpen.
• Waar nodig zul je ook operationeel bijspringen.

Praktische informatie:
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats: Arnhem en Hybride, maandag en of donderdag kantoordag.
• Aanvraag leent zich voor de inhuur van een zelfstandige;
• Optie tot verlenging is aanwezig ja
• Interviews: 1.
• De inzet is eerst tot einde van het jaar om te zien of er een match is tussen kandidaat en organisatie. Wens om te verlengen is aanwezig.

Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 18 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;

Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.