Data Governance Consultant

Zet data op de kaart als strategisch fundament van de energietransitie
TenneT beheert hoogspanningsnetten in Nederland en grote delen van Duitsland. Elke dag stroomt er data door de organisatie die cruciaal is voor netbeheer, asset management, klantdienstverlening en strategische besluitvorming. De waarde van die data wordt steeds groter, maar de structuur om haar goed te beheren groeit nog niet in hetzelfde tempo mee.

TenneT's Digital Technology & Transformation (DTT) organisatie heeft de afgelopen maanden een solide data governance fundament gelegd: standaarden zijn gedefinieerd, een nieuwe business directive is opgesteld, een data catalog is ingericht en een implementatieaanpak is ontwikkeld die aantoonbaar business pull heeft gecreëerd.

Per 1 mei 2025 is de verantwoordelijkheid voor implementatie en standaardbeheer verschoven naar respectievelijk de Digitial & Analytics teams binnen de verschillende value streams en de Data Governance Guild. Deze transitie vraagt om gerichte begeleiding om continuïteit te borgen en de volgende fase succesvol te realiseren.

Wat je gaat doen
Deze opdracht gaat over meer dan beleid schrijven. Jij zorgt ervoor dat de Data Governance Guild effectief functioneert als sturend gremium en ondersteunt de Digitial & Analytics teams bij de implementatie van de data governance strategie. De rol is geen besluitvormer, dat is de Guild, maar de onmisbare verbinder, facilitator en aanjager die zorgt dat besluitvorming ook daadwerkelijk plaatsvindt en dat de uitvoering op stoom blijft.

Kernverantwoordelijkheden
1. Guild facilitatie en alignment Je organiseert en faciliteert de bijeenkomsten van de Data Governance Guild, zorgt voor een effectieve agenda, bereidt besluitvorming voor en bewaakt de opvolging van afspraken. Je bevordert kennisdeling tussen de value stream SPOCs en draagt zorg voor alignment tussen centrale standaarden en decentrale uitvoering.

2. Backlog- en standaardenbeheer Je beheert de backlog van centrale data governance standaarden en de bijbehorende foundation-elementen (Richtlijnen, werkinstructies, trainingsmateriaal). Je bewaakt prioritering, voortgang en kwaliteit en zorgt dat openstaande zaken, waaronder de afronding van de nieuwe business directive, tot voltooiing worden gebracht.

3. Stakeholdermanagement binnen DTT Je treedt op als SPOC voor data governance richting DTT-stakeholders (D&A-teams, EA). Je onderhoudt actief de relaties met de relevante gremia, signaleert knelpunten en escaleert waar nodig via de afgesproken governance lijnen.

4. Data literacy Je draagt actief bij aan het vergroten van data literacy binnen DTT en de bredere TenneT-organisatie. Dit betekent niet alleen het beschikbaar stellen van trainingsmateriaal en werkinstructies, maar ook het actief bevorderen van begrip en eigenaarschap rond data governance bij business- en IT-stakeholders. De contractor weet complexe governance-concepten toegankelijk te maken, herkent waar weerstand of onbegrip zit en vertaalt dat naar gerichte interventies — van workshops en kennissessies tot praktische begeleiding van teams in de value streams. Het doel is een organisatie die data governance niet ervaart als opgelegde compliance, maar als een werkbaar en waardevol onderdeel van de dagelijkse praktijk.

Concrete deliverables binnen 6 maanden
• Goedkeuring en publicatie van de nieuwe Business Directive Data Governance gerealiseerd
• Data Governance Guild operationeel als zelfstandig sturend gremium (gestructureerde cadans, werkende backlog, actieve SPOCs)
• Support realisatie Data roadmaps per value stream opgesteld in samenwerking met de D&A-teams
• Management KPI-framework voor data governance gedefinieerd en in gebruik
• Krachtige rapportages geven een beeld van de status van Data Governance binnen TenneT inclusief waarde die is gerealiseerd
• Implementatie in de value streams actief ondersteund en geborgd

Wie jij bent
• De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis van data governance met sterke facilitatieve en stakeholdermanagement vaardigheden.
• Je bent gewend te werken in complexe, grootschalige IT-organisaties en begrijpt de dynamiek tussen centrale kaders en decentrale uitvoering.
• Ervaring met Microsoft Purview (data catalog), Agile/backlog-management en bij voorkeur de energiesector of vergelijkbare gereguleerde omgevingen is een pré.
• Je bent resultaatgericht, zelfstandig en in staat om zonder formele hiërarchische bevoegdheid toch beweging te creëren.
• Je kan abstracte governance-concepten vertalen naar toegankelijke taal en praktijk.
• Je herkent waar weerstand of onbegrip leeft en weet dat te adresseren via workshops, kennissessies of directe begeleiding, met als doel dat stakeholders data governance ervaren als werkbaar en waardevol, niet als opgelegde compliance.

Belangrijk:
• Jij bent in staat om in korte tijd iets neer te zetten dat ook ook na jouw vertrek blijft functioneren. Je kunt goed samenwerken met je collega’s, hebt lef om besluiten te challengen en bent niet bang om richting te geven waar de organisatie nog zoekende is.
• Dit is een opdracht waarin je zichtbaar impact maakt binnen een organisatie die midden in de energietransitie staat. Je krijgt veel ruimte om je eigen expertise en aanpak in te zetten en werkt samen met inhoudelijk sterke teams die bouwen aan een organisatie in ontwikkeling.
• Dit is een rol voor iemand die het leuk vindt om Data Governance binnen de organisatie op gang te brengen: voortbouwen op wat er al ligt, richting geven en zorgen voor duurzame verbetering.

Praktische informatie:
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats is Arnhem. Een hybride werkomgeving (maandag is onze vaste kantoordag en afhankelijk van de realisatie van je opdracht meerdere dagen tot 3 dagen per week)
• Graag rekening houden met reisafstand in tariefstelling;
• Tijdelijke opdracht met een verwachte looptijd van 6 a 7 maanden.

BELANGRIJK: Voor TenneT werken wij niet langer met de zzp-indirect constructie, bij aanbieden kan dit nog wel aangegeven worden. Deze constructie wordt automatisch een fee-only constructie waarbij de fee only kosten (1,45 euro per uur) in mindering worden gebracht bij de marge van de leverancier. De leverancier zal automatisch na 12 maanden uit de keten gehaald worden.

Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands. Geen uitgebreide motivatiebrief, maar vooral jouw visie op hoe je data-governance succesvol opbouwt en laat landen binnen een complexe organisatie

Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.