Projectontwikkelaar Greenfield Regio Noord-West

Introductie:
Help jij mee het energiesysteem van de toekomst vorm te geven? Wil jij een actieve bijdrage leveren aan onze missie in het verduurzamen van energiebronnen in de landelijke energietransitie? Voel jij de spanning oplopen wanneer je weet dat het werk wat je dagelijks doet iedereen in Nederland helpt en ervoor zorgt dat niemand in het donker zit?
Kom dan ons team versterken en we gaan samen de uitdaging aan!

De regio Noord West Greenfield en /of Brownfield Netherlands van TenneT is verantwoordelijk voor de onshore (nieuwbouw)projecten in Nederland voor de provincie Noord-Holland. Onze projectportfolio zal de komende jaren blijven groeien. Om onze projecten tijdig, binnen budget, in verbinding met anderen en met excellente kwaliteit te realiseren, ben je samen met je TenneT collega's hard aan het werk om het huidige elektriciteitsnet aan te passen en uit te breiden, zodat we voorbereid zijn op alle veranderingen.

De projecten van Regio Noord-West richten zich op de realisatie van bestaande en nieuwe hoogspanningsstations en hoogspanningsverbindingen (150kV en 380 kV-elektriciteitstransportnet) in het land. Voor o.a. onze projecten in Noord-Holland en de verduurzaming in en rondom Amsterdam zijn wij op zoek naar projectontwikkelaars.

Profiel
Jouw profiel en achtergrond:
• Een hbo- of universitair diploma in elektrotechniek of vergelijkbaar. Daarnaast heb je aantoonbare technische kennis van de elektrotechnische infrastructuur, en heb je ervaring met het uitvoeren van (haalbaarheids-)studies en technisch-financiële optimalisaties. Kennis van primaire techniek is een pré.
• Minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring.
• In staat om goede probleemanalyses te maken voor de verdere kwalitatieve uitwerking van de oplossingsrichting van knelpunten in het elektriciteitsnet op technisch, planologisch en financieel vlak.
• Aantoonbare ervaring met kwaliteitsborging in combinatie met diverse contractvormen en je kunt belangen en technische oplossingen goed doorgronden. Je hebt kennis van en ervaring met infrastructurele projecten en project risicomanagement.
• Als Projectontwikkelaar beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands én Engels) en kun je helder formuleren op zowel papier als tijdens presentaties. Je bent je bewust van je omgeving, overtuigend, hebt een scherp beoordelingsvermogen en bent besluitvaardig. Je bent een bruggenbouwer die kan schakelen tussen wat de afdeling nodig heeft en wat de omgeving kan bieden.

Competenties:
• Je bent gericht op samenwerken en voor je team daarbij gericht op buiten eigen belangen te kijken in de richting die het project ten goede zal komen;
• Je houdt van projectdynamiek;
• Je bent resultaatgericht;
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politieke verhoudingen;
• Je bent een verbinder waar nodig, en onafhankelijk waar mogelijk.
• Stakeholdermanagement: je bouwt en onderhoudt relaties die cruciaal zijn voor succes in een multidisciplinaire context en voor het behalen van resultaten.

Overige:
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Betreft met name projecten in de regio Noord West, voornamelijk in Noord-Holland. Kandidaat wordt minimaal 2-3 dagen per week op locatie in Gouda verwacht.
• Tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

BELANGRIJK: Voor TenneT werken wij niet langer met de zzp-indirect constructie, bij aanbieden kan dit nog wel aangegeven worden. Deze constructie wordt automatisch een fee-only constructie waarbij de fee only kosten (1,45 euro per uur) in mindering worden gebracht bij de marge van de leverancier. De leverancier zal automatisch na 12 maanden uit de keten gehaald worden.

Aanvullende info:
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de TenneT cao.

Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.