Finance & Control Professional

Introductie:
Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Finance & Control Transitie Professional speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige organisatie. Vanuit jouw expertise ondersteun je de herinrichting van Finance & Control binnen de transitie en lever je een directe bijdrage aan de continuïteit en beheersbaarheid van TenneT – vandaag én morgen.

Over TenneT, unit, afdeling en team:
TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland.

Je gaat aan de slag binnen de Finance & Control context van TenneT, waar momenteel wordt gewerkt aan de implementatie van een nieuwe organisatie. In dit kader wordt Finance & Control opnieuw ingericht en verdeeld over verschillende divisies, met als doel een toekomstbestendige, goed geborgde inrichting.

Tijdens het transitiejaar wordt gewerkt aan de concretisering en operationele borging, gericht op essentiële waarborgen zoals onafhankelijkheid, functiescheiding en governance. Je werkt ondersteunend aan de interne Finance & Control teams en betrokken divisies, in een omgeving waarin meerdere transitie-activiteiten parallel lopen. Afhankelijk van de opdracht werk je samen in een tijdelijk, multidisciplinair projectteam binnen de transitie.

De functie:
Als Finance & Control Professional ondersteun je de transitie door het uitvoeren van operationele werkzaamheden, waarmee je interne collega’s ontlast tijdens het transitiejaar. De interne organisatie blijft verantwoordelijk voor inhoudelijke sturing, besluitvorming en governance; jij zorgt voor voortgang en uitvoering binnen de afgesproken kaders.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
• Het uitwerken en ondersteunen bij implementatie- en actieplannen voortkomend uit het 22 puntenplan;
• Structureren, plannen en opvolgen van transitie-activiteiten, inclusief voortgangsbewaking;
• Voorbereiden van rapportages, presentaties en overzichten (o.a. in PowerPoint en Excel);
• Coördineren en opvolgen van actiepunten en deadlines binnen de transitie;
• Ondersteunen bij stakeholdercommunicatie op operationeel en tactisch niveau.
Je werkt nauw samen met interne Finance & Control collega’s, project- en transitiemanagement en andere betrokken divisies binnen TenneT.

Wat breng jij mee?
• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van business control;
• Minimaal 3–6 jaar relevante werkervaring (medior niveau);
• Ervaring met Finance, Control, procesoptimalisatie, transities, governance of PMO-werkzaamheden binnen grote, complexe organisaties;
• Begrip van finance processen en interne beheersingsprincipes;
• Aantoonbare ervaring met het uitwerken van implementatieplannen en ondersteunende projectdocumentatie;
• Uitstekende beheersing van PowerPoint, Excel en gangbare projecttools;
• Ervaring/affiniteit met de energiemarkt is een pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties:
• Gestructureerd en analytisch sterk, met oog voor planning en uitvoering;
• Communicatief vaardig en zorgvuldig in het omgaan met stakeholders en vertrouwelijke informatie;
• Hands-on, pragmatisch en gericht op het ontzorgen van de interne organisatie;
• In staat om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders en effectief te schakelen op operationeel en tactisch niveau.

Belangrijk:
• Voor deze rol worden twee professionals gezocht. Bij voorkeur zijn beiden 32-40 uur per week beschikbaar, maar het is ook bespreekbaar dat een van beiden 24 uur werkt.
• VOG-screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.

Aanvullende informatie:
• Deze opdracht leent zich niet voor de inzet van een zelfstandige (niet op ZZP-basis nog als DGA van eigen BV);
• Het betreft een initiële inzet tot eind 2026, die bij wederzijdse tevredenheid kan worden verlengd;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.