Contractmanager

Introductie:
Bij TenneT werken we elke dag aan het elektriciteitsnet van morgen. Ons doel? Een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem voor heel Nederland. Dit is een immense uitdaging die ons allemaal aangaat. Zonder onze inspanningen staat Nederland stil.

Over TenneT, unit, afdeling en team:
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren z? veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.

Supply Chain Management ondersteunt de activiteiten van TenneT door te bepalen welke goederen en diensten nodig zijn om projecten en onderhoudswerkzaamheden te realiseren. Ook structureren en dekken we deze behoeften. Onze interne klant (TenneT) bedienen we en zorgen voor een betere samenwerking met onze externe leveranciers. Je komt te werken in het Contract & Claim management Offshore team, bestaande uit 15 collega’s. Binnen ons team heerst een informele werksfeer, waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wat ga je doen:
Hoe houd jij Nederland aan? Als contractmanager ondersteun je actief de contractmanagers en de projectteams bij het realiseren van de Offshore projecten (“Wind op Zee”) van TenneT. Hiermee draag je rechtstreeks bij aan het realiseren van de energievoorziening van de toekomst.

Jouw bijdrage aan TenneT:
Als contractmanager ondersteun je de ervaren contractmanager bij het managen van de contracten tijdens de bouwfase van de projecten. Hiermee draag je bij aan het halen van de planning en mijlpalen van onze projecten. Daarnaast help je mee aan de groei en ontwikkeling van de afdeling.

Je ondersteunt de contractmanagers bij hun werkzaamheden, bijvoorbeeld bij het beheren van de voortgang van contracten, het bewaken van de mijlpalen, het afhandelen van wijzigingen op het contract en claims en het bijwonen van overleggen met de aannemers. Zo onderhouden we de relatie met onze aannemers en zorgen we dat onze projecten betaalbaar blijven en op tijd klaar zijn.

Werkzaamheden:
• Je ondersteunt bij diverse afdelingszaken, zoals het organiseren van teamoverleggen, overleggen met andere afdelingen en het beheren van IT systemen, zoals Sharepoint en MS Teams;
• Jij onderzoekt samen met collega’s hoe wij ons werk makkelijker, beter en slimmer kunnen maken met AI;
• Je werkt nauw samen met je collega contractmanagers, de projectteams en andere afdelingen binnen TenneT;
• In deze startersrol kun je groeien als professional en jezelf ontwikkelen in een internationale omgeving.

Gevraagd:
• Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur juridisch, technisch of bedrijfskundig;
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante werkervaring als contractmanager;
• Zeer goede mondelingen en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Je bent ambitieus, zelfstandig, maar kunt goed samenwerken. Je bent proactief en wilt jezelf graag verder ontwikkelen.

Belangrijk:
• Kandidaat werkt aan diverse projecten voor LON: Large Projects Offshore NL. Het team heeft de focus op het contractmanagement voor alle Nederlandse offshore projecten. Denk hierbij aan de substations op de Noordzee, de zeekabels (UXO surveys) en soms ook de landstations (TenneT werkt hier met grote aannemers als BAM). Betreft complexe miljardenprojecten. Contractmanager zit dicht tegen de projecten aan en veelal (lees: bij meer ervaring) in een projectteam. Voor meer informatie zie: https://www.tennet.eu/offshore-projects
• Contractmanager zal ook ondersteunende taken uitvoeren (m.b.t. Sharepoint) en veel meekijken met collega's. Kandidaten met interesse / ervaring met AI zijn voor TenneT interessant. Insteek: wat kan TenneT doen met AI op contractmanagementvlak?
• Focus ligt op kandidaten die de Nederlandse taal volledig machtig zijn. FIDIC contracten zijn Engelstalig, echter is de voertaal bij de Nederlandse aannemers wel veelal Nederlands.
• Betreft expliciet een aanvraag voor kandidaten met nog beperkte werkervaring (>1 jaar) als contractmanager. TenneT staat ook open voor kandidaten die op zoek zijn naar een vervolgstap in de carrière en ambitieuze starters / schoolverlaters! Ervaring met complexe, infrastructurele projecten is een pré.

Praktische informatie:
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats is Arnhem (minimaal 2 dagen per week; maandag en dinsdag zijn kantoordagen), overige dagen hybride;
• Kandidaat kan worden gevraagd om af en toe naar een projectlocatie te reizen. Dergelijke kilometers mogen separaat gefactureerd worden;
• Reden uitvraag: uitbreiding van het team. Detavast is bespreekbaar;
• Aanvraag leent zich helaas niet voor de inhuur van een zelfstandige;
• Tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. LET OP: Betreft een max. tariefstelling. We verwachten dat ons leveranciersnetwerk kritisch naar de tariefstelling kijkt. Denk aan het aanbieden van een ambitieuze starter zonder relevante ervaring en aangeboden voor het max. tarief.

Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;

Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.